Колла2012/Идея 26

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Общая схема мотивации совместной деятельности)
(Общая схема мотивации совместной деятельности)
 
(не показаны 9 промежуточных версий 4 участников)
Строка 30: Строка 30:
 
"Мотивы ССД" -> { Результат, Процесс, Вознаграждение, Потери} ;
 
"Мотивы ССД" -> { Результат, Процесс, Вознаграждение, Потери} ;
 
Результат -> "Потребность в достижении" ;
 
Результат -> "Потребность в достижении" ;
 +
 +
Результат -> "Новые знакомства, связи" ;
 +
 +
"Новые знакомства, связи" -> "Сообщество 1:1" ;
  
 
"Потребность в достижении" -> "Сообщество 1:1" ;
 
"Потребность в достижении" -> "Сообщество 1:1" ;
Строка 36: Строка 40:
  
 
Процесс -> "Потребность в самостоятельности" ;
 
Процесс -> "Потребность в самостоятельности" ;
 +
 +
"Потребность в самостоятельности" -> "Приобретение мастерства" ;
  
 
Процесс -> "Потребность в связях и отношениях" ;
 
Процесс -> "Потребность в связях и отношениях" ;
Строка 62: Строка 68:
 
"Потери участия" -> "Сложность?" ;
 
"Потери участия" -> "Сложность?" ;
 
"Потери участия" -> "Время на подготовку к занятиям" ;
 
"Потери участия" -> "Время на подготовку к занятиям" ;
 +
"Потери участия" -> "Отсутствие обратной связи" ;
  
 
"Потери неучастия" -> "Отставание от учеников" ;
 
"Потери неучастия" -> "Отставание от учеников" ;
 
"Потери неучастия" -> "Отсутствие новых знаний" ;
 
"Потери неучастия" -> "Отсутствие новых знаний" ;
 +
"Потери неучастия" -> "Отсутствие новых навыков" ;
 
"Потери неучастия" -> "Мало единомышленников" ;
 
"Потери неучастия" -> "Мало единомышленников" ;
 +
 +
 +
 +
"Отставание от учеников" -> "Цифровой разрыв" ;
 +
"Отсутствие новых знаний" -> "Цифровой разрыв" ;
 +
"Отсутствие новых навыков" -> "Цифровой разрыв" ;
  
 
"Потребность в репутации" -> "Среди учеников";
 
"Потребность в репутации" -> "Среди учеников";
Строка 80: Строка 94:
  
 
"Потребность в сертификатах" -> "Трудоустройство";
 
"Потребность в сертификатах" -> "Трудоустройство";
 +
 +
"Потребность в сертификатах" -> "Повышение самооценки";
 +
  
 
"Потребность в саморазвитии" -> "Повышение самооценки";
 
"Потребность в саморазвитии" -> "Повышение самооценки";
Строка 88: Строка 105:
 
}
 
}
 
</graphviz>
 
</graphviz>
 +
 +
  
  
Строка 96: Строка 115:
 
|url={{fullurl:{{PAGENAME}}}}
 
|url={{fullurl:{{PAGENAME}}}}
 
}}
 
}}
 +
  
 
[[Категория:Колла2012]]
 
[[Категория:Колла2012]]

Текущая версия на 17:55, 7 октября 2012

Mind Map общей проблемы

Результат: Совместная карта знаний "Мотивация учителей для работы в модели 1:1"
Примеры: Карта знаний "Визуализация в учебной деятельности"
Объекты: узлы
Действия с объектами: добавлять, удалять, редактировать
Знания, умения: особенности модели 1:1, проблему мотивации, уметь работать в среде
Совместные действия: договариваться о содержании карты, редактировать карту, обсуждать ее
Среда: например, mindmeister.com
Сценарий: on-line "мозговой штурм", обсуждение идей, улучшение, создание финальной версии


Предлагается следующая структура карты мотивации участия в модели 1:1:

  1. Рассмотреть эту мотивацию как мотивацию совместной деятельности - мы же приглашаем их стать участниками сообщества и предлагаем им некоторые результаты, радости процесса и вознаграждения в обмен на затраты, которые мы постараемся уменьшить. Исходя из этого предлагаю добавлять идеи к направлениям Результаты, Процесс, Вознаграждение, Затраты.
  2. Вести добавление новых идей на карту непосредственно на этой странице, используя графвиз. Ничего там сложного нет и нам не придется практически ничего осваивать. Работать нужно только в содержательной части. Если у участников появится желание создать новую карту, то можно скопировать исходную карту

[править] Общая схема мотивации совместной деятельности




blog comments powered by Disqus

Персональные инструменты
Инструменты