Типология трудовых действий O*Net

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
Версия от 07:20, 16 июля 2011; Евгений Патаракин (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

По материалам http://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Activities/

Содержание

Обработка информации

Сбор и обработка информации, используемой в профессиональной деятельности.

Умение оценивать количественные характеристики продукции, события, или информация

Умение оценить размер, расстояние, количество, время, затраты, ресурсы, материалы, необходимых для выполнения трудовой деятельности.

Получение информации

наблюдение, прием и сбор информации из всех доступных источников.

Идентификация объектов, действий и событий

Структурирование информации посредством классификации, оценки, выявления различия или сходства.

Проверка оборудования, объектов и материалов

Осмотр оборудования, конструкций и материалов для определения причины ошибки или других проблем или дефектов

Мониторинг процессов, материалов и окружающей среды

Мониторинг и анализа информации из материалов, событий или окружающей среде, для обнаружения и оценки проблемы.

Взаимодействие с другими

Помощь и забота

Обеспечение личной помощи, медицинской помощь, эмоциональной поддержки, или другой личной помощи другим людям.

Коучинг и развитие

Выявление потребностей в развитии других людей. Коучинг и наставничество, помощь другим в повышении квалификации.

Общение с лицами за пределами организации

Общение с людьми вне организации, представление информации для клиентов, общественности, правительства и других внешних источников.

Общение с руководителями, коллегами или подчиненными

Предоставление информации для руководителей, коллег и подчиненных по телефону, в письменном виде, по электронной почте или лично.

Координационная работа и деятельность других

Организация группы для совместной работы для выполнения задач.

Разработка и строительство Команды

Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.

Установление и поддержание межличностных отношений

Развитие конструктивного сотрудничества и рабочих отношений с другими людьми. Поддержание отношений в течение долгого времени.

Руководство и мотивация подчиненных

Управление подчиненными, включая установление стандартов деятельности и мониторинг производительности.

Интерпретация информации для других

Объяснение информации и способов ее использования.

Контроль и управление ресурсами

Мониторинг и контроль ресурсов. Контроль за расходованием денег.

Выполнение административных мероприятий

Ежедневное выполнение административных задач, такие как обновление информационных файлов и обработки документов.

Работа с общественностью

Непосредственная работа с людьми. Этот навык включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, прием клиентов и гостей.

Консультации и советы

Выработка рекомендаций и экспертных заключений по техническим и системным вопросам.

Разрешение конфликтов и переговоры

Урегулирование споров и рассмотрения жалоб и конфликтов.

Влияние на других

Убеждение других, с тем чтобы они купили товары или иным образом изменили свое решение.

Кадровые решения

Рекрутинг, проведение собеседований, отбора, найма сотрудников в организацию.

Обучение других

Выявление образовательных потребностей других людей, развитие профессиональной подготовки.

Психические процессы

Планирование, решение проблем, принятие решений, инновационная деятельность

Анализ данных

Определение основных принципов, причин, или фактов, информации за счет разбиения информации или данных на отдельные части.

Разработка целей и стратегий

Создание долгосрочные цели и определение стратегии и действия для их достижения.

Оценка информации для определения соответствия стандартам

Способность соблюдать законы, правила, или стандарты на основе соответствующей информации.

Оценка качества вещей, услуг или людей

Способность оценить стоимости, важность или качество вещей или людей.

Принятие решений и решение проблем

Анализ информации и выбора наилучшего решения. Умение решать проблемы.

Организация, планирование и приоритеты работы

Разработка конкретных целей и приоритетов. Организация и выполнение работы.

Обработка информации

Компиляция, кодирования, классификации, расчета, табулирование, аудита или проверки информации или данных.

Планирование деятельности

Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

Творчество

Разработка, проектирование, создание новых приложений, идеи, отношений, систем или продуктов.

Обновление и использование соответствующих знаний

Выбор современных технологий и применение новых знаний для работы.


Физические действия

Действия, связанные с повышением производительности труда.

Управление машинами и процессами

Использование управляющих механизмов или применение физических усилий для управления.

Документирование / записи информации

Ввод, расшифровки, регистрации, хранения, или сохранение информации в письменном или электронном виде / магнитные форме.

Создание макетов технических устройств и оборудования

Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей, спецификаций оборудования

Обращение с объектами

Умение с помощью рук и устройств в обращаться с вещами.

Взаимодействие с компьютерами

Разработка программного обеспечения, создание функций, ввод данных, обработка информации.

Управление транспортными средствами, механизированными устройствами или оборудования

Вождение транспортных средств или механизированного оборудования, такие как вилочные погрузчики, легковые автомобили, самолеты

Общая физическая деятельность

Физическая деятельность - скалолазание, подъем, ходьба, наклоны вперед.

Ремонт и обслуживание электронного оборудования

Обслуживание, ремонт, калибровка, регулирование, тонкой настройки электронных приборов и оборудования

Ремонт и обслуживание механического оборудования

Обслуживание, ремонт, настройка и тестирование машин, аппаратов, движущихся частей и оборудования
Персональные инструменты
Инструменты