Обучающаяся организация
Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
(Различия между версиями)
| Строка 18: | Строка 18: | ||
size="12.8,10.24"; | size="12.8,10.24"; | ||
| − | subgraph | + | subgraph claster1 { |
"Положение крана" ; | "Положение крана" ; | ||
"Уровень воды в данный момент" | "Уровень воды в данный момент" | ||
} | } | ||
| − | subgraph | + | subgraph claster2 { |
"Струя воды" ; | "Струя воды" ; | ||
"Воспринимаемый перепад в уровнях воды" | "Воспринимаемый перепад в уровнях воды" | ||
Версия 20:00, 22 января 2011
Обучающаяся организация - понятие, которое использовал Сенге в книге Пятая Дисциплина. Сенге перечислил следующие умения обучающейся организации:
- Системное мышление
- Мастерство самосовершенствования
- Интеллектуальные модели
- Построение общего видения
- Обучение команд
Системное мышление начинается с того, что вместо линейных связей мы замечаем циклы влияния
