Команда Полосатый рейс города Владивостока Приморского края/Квест 10 лет Программе

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»
Перейти к: навигация, поиск
ТИГРЯТА.jpg


"П О Л О С А Т Ы Й

Р Е Й С "


Содержание

Тигры-путешественники

Капитан команды:
Кауфман Инна Николаевна

Члены команды:
Максименко Елена Андреевна

Наврось Антонина Геннадьевна
Повх Марина Викторовна

Девиз-ррр


Здесь мы стали морским тигром,
Полосатой, грозной кошкой.
Мы играем в INTEL- игры,
Хулиганим понемножку.

Впервые все вместе мы встретились на дистанционном семинаре «Развитие творческих способностей школьников средствами ИКТ» в феврале 2011 года. Никто тогда и не думал, что наша совместное участие в нём не закончится по его окончании, а продолжится в других семинарах и проектах:

Рейсы-путешествия

Обогащение метакогнитивного опыта средствами Интернет – технологий

Развитие творческих способностей школьников средствами ИКТ

Использование интерактивной доски для повышения эффективности учебного процесса

IT - клуб для неравнодушных педагогов (Открытый клуб IT продвижения)

Общественное конструирование образа выпускника российской школы 2020

Фестиваль современных образовательных технологий "Город мастеров"

VII Приморский форум образовательных инициатив 2011

И сейчас мы уже – команда единомышленников, которую объединяют фонтан идей, желание познавать и постигать новое и не останавливаться на достигнутом!

Работаем в Проекте-квесте
Программе Intel "Обучение для будущего - 10 лет"

Площадка-флагман

Институт ПИППКРО.jpg

Региональная площадка по реализации Программы Intel «Обучение для будущего» начала свою работу в 2005 году на базе ГОУ Приморский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования ПИППКРО. С этого времени сплочённым и творческим коллективом площадки подготавливаются тьюторы и открываются обучающие площадки в других городах и районах Приморского края.
В работе сообщества были определены следующие направления:

О результатах работы площадки говорит тот факт, что к 2011 году количество обученных педагогов составляет уже более 5000 человек, а среди победителей конкурса учителей в рамках приоритетного национального проекта "Образование" каждый третий учитель - выпускник Программы Intel «Обучение для будущего». В ходе реализации Программы было создано профессиональное сетевое сообщество педагогов - партнеров Программы Intel, а в проводимых дистанционных курсах принимают участие педагоги с других регионов России, создан открытый “IT-клуб” для неравнодушных педагогов. А что же дальше? В планах – продолжить выпуск печатных методических материалов по наиболее актуальным педагогическим аспектам программы, организация и участие региональных площадок из Сибири и Дальнего Востока в общепрограммных тренингах, проводимых в европейской части России, осваивание новых информационных ресурсов. Ведь Приморье хоть и далеко, но край-то интеловский!

Задание 1. Кто мы?

Сроки выполнения: c 14 по ... октября

Разминка "Лицо ИнтеМира"

Пока идет регистрация, предлагаем командам размяться, перед путешествием на сервисе LoonaPix

На этом сервисе, каждый участник квеста создает дружеский шарж на своего товарища по команде.

Созданная фотография размещается в альбоме Фотошаржи друзьям

Остальные участники квеста придумывают оригинальные названия к шаржам.

Визитка команды

Командам необходимо создать визитную карточку команды на сайте Летописи.ру

В визитке команды должна присутствовать следующая информация:

  • Название команды, ссылка на страницу проекта-квеста.
  • Карточка участника проекта {{:Карточка участника проекта - квеста 10 лет программе Intel Обучение для будущего}}
  • Список участников со ссылками на их регистрационные страницы.
  • Коллективная фотография команды или коллаж.
  • Краткие сведения о региональной площадке.
  • Результаты работы на каждом из этапов проекта, которые размещаются в соответствии с условиями заданий.

Результат

  1. На странице присутствуют все указанные в задании элементы.
  2. Постарались правильно подобрать и использовать инструменты wiki-разметки.
  3. В оформлении страницы принимали участие все члены команды.
  4. Проявлен творческий подход к оформлению страницы.
  5. На странице отражена работа всех членов команды над всеми этапами проекта.Результаты работы размещались в соответствии с условиями проекта.
  6. Приняли участие в создании альбома Фотошаржи друзьям – все вместе.
    • размялись на сервисе LoonaPix.


Задание 2

Результат


Задание 3

Результат

Задание 4

Результат

Персональные инструменты
Инструменты